Трудоустройство выпускников начального и среднего образования

Служба занятости населения предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Цель предоставления государственной услуги

создание условий для профессионально-трудовой адаптации молодежи на рынке труда.
предоставление выпускникам возможности получения постоянного рабочего места.
решение кадровой проблемы предприятия.

Получатели государственной услуги

работодатели — организующие временные рабочие места для безработной молодежи из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
молодежь — выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет;
зарегистрированные в центре занятости населения в качестве безработных;
не имеющие трудового стажа после окончания учебного заведения.

Перечень документов, необходимых для получения услуги

заявление-анкета или согласие гражданина с предложением о предоставлении услуги;
паспорт гражданина или документ его, заменяющий (для граждан РФ);
трудовая книжка;
документ об образовании;
справка об ограничениях по состоянию здоровья или индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Условия финансирования

оплата труда работников производится работодателем за фактически отработанное время и выполненные работы, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ;
центр занятости населения из средств областного бюджета осуществляет выплату материальной поддержки гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, путем перечисления денежных средств целевым назначением на лицевой счет безработного в отделении Сберегательного банка. Перечисление денежных средств осуществляется ежемесячно центром занятости за фактическое количество дней участия гражданина во временных работах в календарном исчислении после предоставления предприятием необходимых документов, указанных в договоре.

Состояние рынка труда на 20-01-2010
Безработных граждан:	15151
Уровень безработицы:	2,8 %
Количество вакансий:	2230

Служба занятости Cтруктура Агентства Агентство по обеспечению занятоскти населения Калининградской области Центры занятости Калининградской области Новости, события, релизы Ситуация на рынка труда Услуги в сфере занятости Нормативные документы Социальное партнерство Активные формы занятости Общественные работы Трудоустройство выпускников начального и среднего образования Трудоустройство граждан испытывающих трудности в поиске работы Временная занятость несовершеннолетних Международное сотрудничество Международные партнеры Документы Каталог проектных предложений Библиотека Консультация Юридические консультации Советы психолога Ответы специалистов Агентства Ссылки	Трудоустройство выпускников начального и среднего образования Служба занятости населения предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Цель предоставления государственной услуги создание условий для профессионально-трудовой адаптации молодежи на рынке труда. предоставление выпускникам возможности получения постоянного рабочего места. решение кадровой проблемы предприятия. Получатели государственной услуги работодатели — организующие временные рабочие места для безработной молодежи из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. молодежь — выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет; зарегистрированные в центре занятости населения в качестве безработных; не имеющие трудового стажа после окончания учебного заведения. Перечень документов, необходимых для получения услуги заявление-анкета или согласие гражданина с предложением о предоставлении услуги; паспорт гражданина или документ его, заменяющий (для граждан РФ); трудовая книжка; документ об образовании; справка об ограничениях по состоянию здоровья или индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов). Условия финансирования оплата труда работников производится работодателем за фактически отработанное время и выполненные работы, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ; центр занятости населения из средств областного бюджета осуществляет выплату материальной поддержки гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, путем перечисления денежных средств целевым назначением на лицевой счет безработного в отделении Сберегательного банка. Перечисление денежных средств осуществляется ежемесячно центром занятости за фактическое количество дней участия гражданина во временных работах в календарном исчислении после предоставления предприятием необходимых документов, указанных в договоре.